古代管理名言 古代管理名言名句大全113

  中庸之道

  中外古代管理思想的名句

  管理层要淡化英雄色彩,实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花,他也仅仅是代表,而不是真正的英雄。——任正非

  一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克

  真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全

  管理无小事。——张瑞敏

  管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。——德鲁克

  真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。——黄怒波

  领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇

  关于管理的古句

  其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.

  注释:当管理者自身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的

  不在其位,不谋其政。

  注释:不在那个职位上,就不去考虑那个职位上的事。

  仓禀实而知礼节,衣食足而知荣辱。

  注释:(百姓的)粮仓充足才能知道礼仪,丰衣足食才会知晓荣誉和耻辱

  道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。

  注释:用政令来治理百姓,用刑法来整顿他们,老百姓只求能免于犯罪受惩罚,却没有廉耻之心;用道德引导百姓,用礼制去同化他们,百姓不仅会有羞耻之心,而且有归服之心.

  举直错诸枉,则民服;举枉错诸直,则民不服。

  注释:为人才选准用好了,就能促进国家、民族的兴旺和事业的成功;反之则会加速国家、民族的朽亡和事业的衰败。

  忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。

  兼听则明,偏信则暗

  注释:要同时听取各方面的意见,才能正确认识事物;只相信单方面的话,必然会犯片面性的错误

  关于“管理”的诗句有哪些?

  1、民为贵,社稷次之,君为轻。”——孟子

  意思:人民放在第一位,国家其次,君在最后。这是因为,有了人民,才需要建立国家;有了国家,才需要有个“君”。国家是为民众建立的,“君”的位置是为国家而设立的。

  2、物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。

  出处:不详

  意思:通过对万事万物的认识、研究后才能获得知识;获得知识后意念才能真诚;意念真诚后心思才能端正;心思端正后才能修养品性;品性修养后才能管理好家庭和家族;管理好家庭和家族后才能治理好国家;治理好国家后天下才能太平。

  3、治国如治身,四民犹四体。——欧阳修《送朱职方提举运盐》

  意思:治理国家就好像调养身心,你的人民就好像你的四肢一样重要。

  4、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。——孟子

  意思:所以上天将要降落重大责任在这样的人身上,一定要道先使他的内心痛苦,使他的筋骨劳累,使他经受饥饿,以致肌肤消瘦,使他受贫困之苦,使他做的事颠倒错乱,总不如意,通过那些来使他的内心警觉,使他的性格坚定,增加他不具备的才能。?

  

  5、岁不寒,无以知松柏;事不难,无以知君子。——荀子

  冬日寒冷,才看出松柏的能量可以四季常青;人生漫长只有经历艰难困苦才知道为有君子可以不改初衷,始终保存本心。

  古代 关于 人事管理 人才的 名句 有哪些?

  莫愁前路无知己,天下谁人不识君!作者:高适

  试玉要烧三日满,辨才须待七年期。作者:白居易

  人才乏于上,则有沉废伏匿在下,而不为当时所知者矣。作者:王安石

  天生我才必有用,千金散尽还复来!出自李白的《将进酒》

  己所不欲,勿施于人--孔子

  古代谈管理官员的名言

  用者不疑疑者用贤则理,用愚则乱不用?官在得人,不在员多忠贤既用,奸邪自息官多则乱,将多则乱。为人择官者乱,为官择人者治可以么?

2020-10-09


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